Sentido y secuencia de las 5S
Comprende las 5S como un sistema progresivo, no como una campaña de limpieza.
5S y Gestión Visual
Aplica 5S y controles visuales para mejorar orden, disciplina, identificación de anomalías y condiciones de trabajo.
A quién está dirigido
Haz que el orden y las anomalías sean evidentes
Equipos operativos, líderes de área y responsables de mejora continua.
- Criterios para clasificar, ubicar y conservar
- Señales visuales que muestran la condición esperada
- Hábitos y auditorías para sostener el estándar
Contenido
Temas principales
Criterios de clasificación y organización
Define lugares, cantidades y criterios que simplifiquen el trabajo.
Gestión visual y anomalías
Usa controles visuales para reconocer desviaciones con rapidez.
Auditoría, hábitos y sostenimiento
Instala revisiones breves que conviertan el estándar en hábito.
Taller de observación
Diseñar un entorno que explique por sí mismo su condición.
La práctica va más allá del orden: busca que el estándar y la desviación sean reconocibles en el lugar de trabajo.
Definir lo necesario
Relacionar objetos, información y cantidades con el trabajo.
Diseñar ubicación
Reducir búsqueda y movimiento mediante criterios visibles.
Mostrar el estándar
Crear referencias que permitan comparar condición real y esperada.
Preparar sostenimiento
Establecer responsables, revisión y aprendizaje ante fallas.
Transferencia
¿Cómo evitar que 5S sea una campaña?
Aplicación esperadaConectando cada decisión de organización con el propósito del proceso e incorporando revisión, respuesta y liderazgo cotidiano.
Siguiente pasoConsultar convocatoria, modalidad y condiciones vigentes antes de elegir la ruta.
Consulta la próxima convocatoria
Solicita modalidad, fechas y condiciones vigentes para 5S y Gestión Visual.